Opinión

Relevo generacional….

Dr. Jorge Norero González/Guayaquil.

Muchos analistas, periodistas y artículos de opinión, critican o se sorprenden porque Daniel Noboa Azín, Presidente de la Nación, tiene en su gabinete a gente nueva, desconocida y la mayoría jóvenes con edad similar al Presidente…

Seguramente y sin enfatizar en algo que es fundamental, evitan señalar de manera clara, que la ausencia de «experiencia» es fundamental en el manejo de la cosa pública, con una burocracia mañosa, corrupta y muy contaminada, resulta caminar en arena movedizas, selva llena de alacranes, víboras, hienas, y toda clase de depredadores, y que por lo tanto caer en esas fauces, podría ser el titular de crónicas de muchas muertes, suicidios, cárceles y nuevas generaciones de prófugos…

Ante esto que es una realidad latente, hay también el otro escenario, ¿Cómo designar del álbum de exfuncionarios, a alguien que no tenga escondido bajo el manto de la impunidad, a personas honestas, eficientes y responsables? Cuando el panorama político, administrativo y social, está plagado de innumerables atracos, despilfarras, robos, componendas, y circuitos familiares de depredadores de los escasos recursos públicos, designaciones de los mejores cargos públicos en el servicio exterior, empresas públicas, aduanas, servicio de rentas, etcétera…

Para Daniel, por lo tanto, es evidente ante esa triste realidad, designar a sus amigos, o a personas que han trabajado en su entorno familiar y empresarial, lo más práctico y confiable, si lo que más tenemos en los medios, son las denuncias de mañosos, criticas de prófugos haciéndose los perseguidos, y otros escondidos en sus conchas y caparazón, como caudillos y exitosos líderes políticos del lleve y el reparto.

Por lo tanto, confiar que los jóvenes y maduros funcionarios, designados, tengan éxitos y mucha suerte, es lo menos que deberíamos desearles, porque el éxito dependerá de sus propios instintos y formación profesional, y la suerte porque al asumir sus competencias, la fauna de pillos y corruptos, no lo devoren y por las apariencias, tengan compasión con ellos y los dejen gobernar con total libertad de acción.

La decisión del Ministro encargado de Energía Roberto Luque, de despedir a todo el personal de Machala power por ejemplo, suena ¡WHOAOOOO! fenomenal, bastante ruidoso, pero esa decisión se podrá ejecutar, sin que los sindicatos o asociaciones empresariales, soliciten amparos constitucionales, violaciones a la contratación colectiva, leyes y códigos de trabajo, etcétera…

Lo cierto es que la estructura burocrática, está blindada además por estos seudos derechos laborales, que fomentan la mediocridad, ineficiencia, y toda clase de abusos, que por lo general sirven además para un connubio indisoluble, con los pillos y corruptos del sector público en general…

Así qué desmontar y peor confiar en que el Presidente pueda poner en su entorno, a los mejores hombres y mujeres, es una ruleta rusa, que podría significar una movida suicida o un gran salto a lo desconocido, que inevitablemente siempre estará acompañado de una enorme incertidumbre, y de grandes expectativas…

Por lo tanto, éxito y suerte Sr. Presidente.

Semper Fi.