A dos meses de finalizar el año, el Ministerio de Trabajo de Ecuador ha anticipado su propuesta de incremento de USD 16 al salario básico unificado (SBU), que actualmente es de USD 470. De aprobarse, el nuevo salario sería de USD 486 a partir de 2026.

La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, presentó el cronograma de reuniones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, que iniciarán en la tercera semana de noviembre y se extenderán hasta principios de diciembre. En estas sesiones participarán representantes del sector empleador, trabajador y del Estado, quienes analizarán indicadores económicos como inflación, crecimiento y empleo antes de definir el nuevo salario.

Si no se logra un consenso entre las partes, el Ministerio de Trabajo será el encargado de fijar el valor definitivo. El Gobierno sostiene que el aumento propuesto busca equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar la estabilidad laboral, aunque economistas y empresarios advierten que un alza demasiado alta podría impactar negativamente en la generación de empleo.

 

 

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