El Ministerio del Trabajo inició el análisis técnico para definir el salario básico unificado (SBU) 2026 en Ecuador, con base en los informes del INEC, Banco Central (BCE) y Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Las proyecciones incluyen una inflación controlada y un crecimiento económico del 3,4 %, según el BCE.

El monto final será determinado en diciembre por el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), integrado por representantes del Estado, trabajadores y empleadores. De no lograrse acuerdos, la cartera de Trabajo resolverá mediante acuerdo ministerial, como en años anteriores.

La ministra Ivonne Núñez Figueroa anticipó una posible alza de 16 dólares, que elevaría el salario a 486 dólares desde el 1 de enero de 2026. Sin embargo, las organizaciones sindicales, como el FUT y la Conaie, exigen incrementos mayores, entre 564 y 650 dólares, para equiparar el costo de vida.

El debate salarial se desarrolla en medio de la campaña electoral y del proceso de consulta popular y referéndum, lo que podría retrasar las reuniones del CNTS. El resultado final del diálogo marcará el rumbo de la política laboral ecuatoriana para el próximo año.

 

 

 

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