La Comisión de los Derechos de los Trabajadores es la encargada de elaborar el informe sobre el proyecto de Código Laboral.

GUAYAQUIL. Hasta la próxima semana tendrán plazo los asambleístas de Alianza PAIS, dentro de la Asamblea Nacional, para resolver que camino tomara el Código Laboral.

Los legisladores tendrán que definir si el documento  será un nuevo proyecto integral o si solamente se realizará una reforma al Código Laboral existente.

Esto luego que el presidente Rafael Correa anunciara el fin de semana que solo habrá reformas puntuales y no una nueva propuesta.

En lugar de un nuevo proyecto de Código, se enviarán “reformas puntuales” sobre cosas “urgentes”, comentó el Mandatario en su último enlace ciudadano.

El “despido nulo”, es una de las reformas que se deberá incluir,  para que bajo ningún concepto se pueda despedir a una embarazada. El Mandatario no adelantó detalles de las modificaciones ni la fecha de envío.

Entre los puntos sensibles de este Código están: la contratación colectiva, la remuneración de horas supernumerarias, estabilidad laboral, sindicalización por ramas, mensualización de los decimotercero y decimocuarto sueldos que es opcional para la empresa privada y obligatorio en el sector público, la jubilación patronal, la construcción del sindicato único de trabajadores y reformas en cuanto a horario.

En los próximos días los legisladores de PAIS mantendrán reuniones para definir la ruta del proyecto.

Al momento, dentro del bloque oficialista, se ratifica que los tiempos de tratamiento del Código Laboral se mantienen. A finales de octubre habrá una propuesta y en noviembre y diciembre se discutirá la norma que sería aprobada el primer trimestre de 2015. (VBF/ La Nación)